亚洲真人无码永久在线观看,亚洲欧美日产综合在线网,亚洲精品国产a久久久久久,亚洲变态另类天堂av手机版,亚洲av美腿av丝袜

　　近年來，新疆維吾爾自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局持續(xù)加強人才干部隊伍建設，注重提升政治素養(yǎng)、釋放援疆紅利、激發(fā)人才活力，不斷提升藥品監(jiān)管人才隊伍建設水平，鍛造一支“忠誠干凈擔當”的藥監(jiān)鐵軍。

　　一是聚焦固本培元，持續(xù)提升政治素養(yǎng)。新疆維吾爾自治區(qū)藥監(jiān)局始終把講政治作為開展藥監(jiān)工作的基礎工程抓緊夯實。堅持理論武裝鑄魂，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組理論學習中心組學習的“第一議題”、支部學習的“第一內容”、黨員學習的“第一任務”，交流定主題，研討必發(fā)言，組織參觀警史館、家風館等紅色教育基地，持續(xù)推動理論武裝學透學精、入腦入心。堅持組織建設強能，新疆維吾爾自治區(qū)藥監(jiān)局以推動機關黨建高質量發(fā)展為重點，開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，多點推進，持續(xù)發(fā)力，不斷強化支部組織功能。機關各黨支部依托黨建與藥監(jiān)業(yè)務工作融合點，工作干起來，品牌樹起來，工作干起來，力量聚起來。堅持從嚴治黨肅紀，注重把日常監(jiān)督向主動監(jiān)督、過程監(jiān)督、細節(jié)監(jiān)督和精準監(jiān)督延伸，定期開展警示教育，通過領導點、自己找、相互提、群眾議，深入開展廉政風險點排查。聚焦行政執(zhí)法、注冊審批、藥品監(jiān)管、招標采購等權力運行的“關鍵點”，制定防控措施，確保權責對應。實行業(yè)務風險和廉政風險雙防控，既保藥品安全，又保隊伍安全。

　　二是發(fā)揮政策優(yōu)勢，匯聚援疆人才力量。堅持把對口援疆工作作為重大政治責任，在國家藥監(jiān)局協(xié)調支持下，積極與19個援疆省市溝通聯(lián)系，穩(wěn)步推進援疆工作取得實效。2021年，國家藥監(jiān)局協(xié)調藥品、醫(yī)療器械、化妝品、檢驗檢測、信息技術等涉及藥品監(jiān)管全領域、全鏈條的17名援疆干部開展了第一批的“組團式”柔性援疆工作，開創(chuàng)了全國藥監(jiān)系統(tǒng)援疆工作新模式，取得良好成效。2022年，國家藥監(jiān)局持續(xù)推進“組團式”柔性援疆長效機制，選派國家藥監(jiān)局和援疆省市藥監(jiān)局共26名專家骨干赴新疆開展技術援助，幫助解決新疆藥監(jiān)工作中遇到的困難，采取“面對面”“手把手”“點對點”的培訓幫帶，實現(xiàn)了由“輸血”向“造血”的轉變，全面提升新疆藥監(jiān)能力建設水平。合力搭建平臺，著眼援疆干部人才專業(yè)優(yōu)勢，整合新疆維吾爾自治區(qū)藥監(jiān)局各類資源平臺，充分發(fā)揮援疆干部人才作用。結合藥品安全專項整治行動，組織援疆干部發(fā)揮自身專業(yè)特長，進行課堂培訓、檢查實訓，開展微講座、微討論、微指導、微考核活動，不斷提升新疆藥監(jiān)干部能力素質。傾力關心厚愛，專題研究援疆干部人才綜合保障工作，安排辦公室牽頭，相關部門配合共同做好服務保障工作。

　　三是堅持守正創(chuàng)新，全面激發(fā)人才活力。著眼加強藥品監(jiān)管能力建設，采取問題導向、任務推進的方式，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力。健全考核機制，堅持用改革的辦法建章立制，清理權力清單、梳理事權目錄、完善一崗雙責機制，制定《“抓黨建、促業(yè)務”黨支部考核評比辦法》《關于建立健全容錯糾錯鼓勵黨員干部履職擔當?shù)膶嵤┺k法（試行）》等，完善黨員干部容錯免責機制，為藥監(jiān)干部執(zhí)法解綁減負，鼓勵勇于擔當、主動作為，充分激發(fā)干部活力。制定出臺《職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員管理辦法》《職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員崗位評聘考核管理辦法》等8個配套制度文件，積極爭取自治區(qū)編制部門支持，批準全疆設立兩個審評查驗分中心，通過劃轉、調配等方式增加藥品檢查員編制，不斷壯大職業(yè)化專業(yè)化檢查員隊伍。加大培養(yǎng)力度。著眼機關黨建、藥史館建設、藥品檢驗課題等重大任務，跨專業(yè)、跨部門抽調精干力量成立工作專班，指定有培養(yǎng)潛力的年輕優(yōu)秀干部擔任專班負責人，真正實現(xiàn)讓人才在重要任務上磨礪，在崗位上施展才華。結合“訪惠聚”駐村工作，先后選派29名優(yōu)秀干部任村第一書記、工作隊長，切實提高優(yōu)秀干部做好群眾工作的能力。選派干部赴國家藥監(jiān)局、省級藥監(jiān)部門跟班學習先進理念和管理經驗，組織監(jiān)管一線干部參加國家、自治區(qū)組織的各類業(yè)務培訓，不斷提升業(yè)務能力。科學選拔干部，拓寬成長空間，積極打破論排輩、隱形臺階、專業(yè)限制等，堅持事業(yè)為上，拓寬用人視野，激勵擔當作為，采取重大任務鍛煉、急難險處磨煉、綜合培養(yǎng)錘煉，注重在藥品監(jiān)管一線培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部，為優(yōu)秀干部打造更加廣闊的干事創(chuàng)業(yè)舞臺。

　　下一步，新疆維吾爾自治區(qū)藥監(jiān)局將圍繞藥品監(jiān)管高質量發(fā)展需要，不斷增強人才隊伍建設水平，不斷提升監(jiān)管人員能力素質，為新疆藥品事業(yè)發(fā)展提供人才智力支撐。（新疆維吾爾自治區(qū)藥監(jiān)局供稿）

(責任編輯：張可欣)